
W szkole lub placówce przeszkoleniu z udzielania pierwszej pomocy podlegają wszyscy pracownicy, a nie tylko nauczyciele. Obowiązek ten nadal wynika wprost z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny w szkołach. Sprawdź, za co odpowiada dyrektor, czy wystarczy przeszkolić wyłącznie wybrane osoby oraz czy przepisy określają częstotliwość ponawiania takiego szkolenia.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Zgodnie z § 21 rozporządzenia MEiNS z 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach pracownicy szkoły lub placówki podlegają przeszkoleniu w zakresie udzielania pierwszej pomocy. Przepis nie ogranicza tego obowiązku do nauczycieli ani do osób sprawujących bezpośrednią opiekę nad uczniami.
Oznacza to, że szkolenie należy zapewnić także pracownikom niepedagogicznym zatrudnionym w szkole lub placówce, np. pracownikom administracji i obsługi. Historyczny termin na przeszkolenie pracowników niebędących nauczycielami upłynął 1 marca 2019 r. Obecnie nie ma więc potrzeby przywoływania go w procedurach ani informacji dla pracowników – obowiązek przeszkolenia całej kadry ma charakter stały.
Dyrektor odpowiada za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu w szkole oraz za organizację pracy w sposób umożliwiający właściwe reagowanie w sytuacjach zagrożenia. W praktyce to dyrektor powinien zapewnić, aby każdy pracownik został przeszkolony w zakresie udzielania pierwszej pomocy.
Obowiązku przeszkolenia wszystkich pracowników szkoły nie należy mylić z obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy. Pracodawca ma również obowiązek wyznaczyć pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz zapewnić środki niezbędne do jej udzielania i łączność ze służbami zewnętrznymi.
Są to dwa odrębne obowiązki. W szkole mogą zostać wskazane konkretne osoby odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy w ramach organizacji BHP, ale nie zwalnia to dyrektora z zapewnienia przeszkolenia pozostałym pracownikom.
Rozporządzenie dotyczące bezpieczeństwa i higieny w szkołach nie określa częstotliwości, z jaką pracownicy mają ponawiać szkolenie z pierwszej pomocy. Nie wskazuje również okresu ważności takiego przeszkolenia.
Nie oznacza to jednak, że szkolenie przeprowadzone wiele lat wcześniej powinno być traktowane jako wystarczające niezależnie od okoliczności. Dyrektor powinien tak organizować szkolenia, aby pracownicy rzeczywiście potrafili zareagować w sytuacji zagrożenia. Warto więc okresowo odświeżać wiedzę i umiejętności, zwłaszcza gdy zmienia się skład kadry albo z analizy bezpieczeństwa wynika potrzeba ponownego przeszkolenia.
Obowiązek szkolenia pracowników uzupełniają wymagania dotyczące wyposażenia szkoły. Pomieszczenia wskazane w rozporządzeniu, w szczególności pokój nauczycielski, laboratoria, pracownie, świetlica, warsztaty szkolne, pokój nauczycieli wychowania fizycznego, pomieszczenie kierownika internatu lub bursy oraz kuchnia, powinny być wyposażone w apteczki zawierające środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy oraz instrukcję zasad jej udzielania (§ 20 rozporządzenia MEiNS z 31 grudnia 2002 r.).
4:06
Wersja audio została wygenerowana z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.