umowa na zastępstwo nauczyciela

Specjalista na zastępstwie za nieobecnego nauczyciela a dziennik zajęć – czy należy prowadzić nowy?

Czy specjalista zatrudniony na zastępstwo powinien kontynuować dziennik poprzednika, czy prowadzić własny? Problem ten dotyczy psychologów, pedagogów, logopedów czy innych specjalistów zatrudnionych w szkole. Choć przepisy nie regulują tego wprost, z analizy zasad prowadzenia dokumentacji należy wnioskować, że każdy specjalista powinien prowadzić odrębny dziennik zajęć. Takie rozwiązanie zapewnia przejrzystość oraz bezpieczeństwo dokumentacji.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Czy specjalista na zastępstwie może kontynuować dziennik poprzednika?
Dlaczego należy prowadzić oddzielny dziennik zajęć specjalisty?
Jakie znaczenie ma dziennik w dokumentowaniu pracy specjalistów?
Jakie ryzyka wiążą się ze wspólnym prowadzeniem dokumentacji?

Legitymacja służbowa nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo – na jaki okres?

Zgodnie aktualnymi przepisami zarówno mLegitymacja, jak o legitymacja nauczyciela w formie karty są wydawane bezterminowo. Przepisy dotyczą wszystkich zatrudnionych na stanowisku nauczycielskim, niezależnie od wymiaru czasu pracy czy formy zatrudnienia. Oznacza to, że legitymację służbową należy wystawić także nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo. Kiedy taka legitymacje zostanie unieważniona?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Czy nauczyciel zatrudniony na zastępstwo ma prawo do legitymacji służbowej?
Na jaki okres wydawana jest legitymacja nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo?

Zwolnienie na poszukiwanie pracy nie przysługuje bez wypowiedzenia

Pytanie: Pomoc nauczyciela została zatrudniony na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. O powrocie nieobecnego nauczyciela został poinformowany przez dyrektora na piśmie z trzytygodniowym wyprzedzeniem. Czy pracownik, który wie, że kończy mu się umowa może wnioskować o dwa dni z tytuły poszukiwania pracy? Czy można traktować ten okres jako okres wypowiedzenia? Pracował w szkole 9 miesięcy.

Archiwalny Zapewnienie zastępstwa za nauczyciela na kwarantannie

Jakie ma możliwości dyrektor szkoły aby zapewnić ciągłość nauki? W związku z rozszerzającą się epidemią COVID-19 coraz więcej nauczycieli przebywa na zwolnieniach lekarskich lub kwarantannach. Mimo to zajęcia w szkołach odbywają się – realizowane jest nauczanie stacjonarne lub zdalne.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Kto może prowadzić zajęcia z uczniami z zamian za nauczyciela przebywającego na kwarantannie
Czy dyrektor może zatrudnić dodatkowego nauczyciela
Na jaki okres zatrudnić nauczyciela, który poprowadzi zajęcia w zastępstwie nieobecnego nauczyciela
Czy zastępstwo za nieobecnego nauczyciela można przydzielić zatrudnionemu w szkole specjaliście

Przeczytaj również: