Wraz z końcem maja wielu nauczycieli kończy staż na kolejny stopień awansu zawodowego. W terminie 7 dni powinni złożyć dyrektorowi sprawozdanie z jego realizacji. Jakie konsekwencje dla dyrektora oraz nauczyciela, który ubiega się o awans zawodowy ma złożone przez niego po terminie sprawozdanie z realizacji stażu?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Pobierz wzór wniosku o otwarcie dodatkowego stażu w związku z negatywną oceną dorobku zawodowego.
Pobierz wniosek o otwarcie dodatkowego stażu w związku z nieuzyskaniem akceptacji komisji/niezdaniem egzaminu.
Nauczyciele realizujący zadania przedszkola czy szkoły z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość nieprawowanie świadczą pracę, zatem należy uznać, że w ich przypadku staże na kolejne stopnie awansu zawodowego nie zostały przerwane. Czy tak jest w rzeczywistości?
Z artykułu dowiesz się:
Nauczyciele odbywający staże na kolejny stopień awansu zawodowego pytają, w jakim terminie zakończy się odbywany przez nich staż. Czy okres pracy z wykorzystaniem metod i technik na odległość spowoduje jego wydłużenie? A co z nauczycielami, którzy ze względu na pandemię pozostawali w gotowości do pracy, na zasiłku opiekuńczym lub zostali zobligowani do odbycia obowiązkowej, dwutygodniowej kwarantanny? Poznaj odpowiedzi na najbardziej palące pytania dotyczące zakończenia stażu.
Nauczyciel stażysta składa sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu. Jakie są konsekwencje niedotrzymania tego terminu? Czy dyrektor powinien ustalić negatywną ocenę dorobku zawodowego? Czy staż nauczyciela przepada?
Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Co w przypadku, gdy nauczyciel od rozpoczęcia roku szkolnego jest nieobecny w pracy z powodu choroby lub korzysta z urlopu uzupełniającego? Czy traci możliwość rozpoczęcia stażu i wniosek złoży dopiero za rok?
W roku 2019 dzień 1 września przypada na niedzielę. Oznacza to, że rozpoczęcie zajęć dydaktyczno-wychowawczych nastąpi dopiero 2 września. A skoro tak – którą datę należy uznać za dzień rozpoczęcia stażu nauczyciela, który będzie ubiegał się o kolejny stopień awansu zawodowego?
Wprawdzie przepisy regulujące awans zawodowy nauczycieli nie przewidują wprost konieczności obserwacji lekcji przez nauczyciela kontraktowego realizującego staż na stopień mianowanego, niemniej jednak takie narzędzie może być wykorzystywane w celu realizacji obowiązków nałożonych na tego nauczyciela. Obowiązek obserwacji lekcji został natomiast przewidziany wprost w odniesieniu do nauczyciela stażysty.
Zmiana miejsca zatrudnienia nauczyciela stażysty, nawet jeżeli następuje bezpośrednio po zakończeniu dotychczasowego zatrudnienia, wyklucza kontynuację stażu na stopień kontraktowego.
Niejednokrotnie wskutek licznych nieobecności w szkole staż nauczyciela może zostać przedłużony nawet do jesieni. W takiej sytuacji nie można wykluczyć, że nauczyciel złoży wniosek o wszczęcie postępowania w sprawie awansu zawodowego dopiero pod koniec roku. Postępowanie może wówczas trwać do 31 sierpnia kolejnego roku kalendarzowego.
Długotrwała nieobecność nauczyciela w szkole spowoduje, że jego staż nie zostanie zakończony w normalnym terminie 31 maja. W niektórych przypadkach może bowiem dojść do przedłużenia stażu, a nawet do konieczności jego powtórzenia w całości.
Teoretycznie wyznaczenie na opiekuna stażu osobę, z którą łączą Cię więzy pokrewieństwa nie uniemożliwia zakończenia tego stażu. Niestety pomyślne zakończenie właściwego postępowania w sprawie awansu zawodowego nie będzie wtedy możliwe.
© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.
