sprawozdanie z realizacji stażu

Opis efektów realizacji planu rozwoju zawodowego w sprawozdaniu nauczyciela

Pytanie: Czy nauczyciel w sprawozdaniu z realizacji planu rozwoju zawodowego ma obowiązek, opisania zarówno zrealizowanych działań, opisania ich efektów?
Jak napisać sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego

Jak napisać sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego

Jednym z obowiązków nauczyciela, który zakończył staż jest sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. Przepisy nie określają wzoru takiego sprawozdania. Nie istnieją także żadne oficjalne wytyczne dotyczące jego sprawozdania. Dowiedz się, jak przygotować sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, aby jak najdokładniej przedstawić realizację zadań i osiągnięcie celów zawartych w planie rozwoju zawodowego.

Artykuł dotyczy sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego przez nauczycieli, którzy realizują awans na stopień nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego (czyli nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego i nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego) na tzw. starych zasadach awansu zawodowego nauczycieli.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kto w 2023 r. składa sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego?
  • W jakim terminie trzeba przedłożyć sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego?
  • Jakie czynności powinny poprzedzać rozpoczęcie pracy nad sprawozdaniem z realizacji planu rozwoju zawodowego?
  • Jaką formę powinno mieć sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego?
  • Gdzie szukać przykładowych pytań dla nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego, dyplomowanego?
Termin na złożenie sprawozdania z planu rozwoju zawodowego – w dniach roboczych czy kalendarzowych?

Termin na złożenie sprawozdania z planu rozwoju zawodowego – w dniach roboczych czy kalendarzowych?

Nauczycieli w terminie 7 dni od zakończenia stażu musi złożyć do dyrektora sprawozdanie z realizacji stażu. Przepis § 4 ust. 5 rozporządzenia w sprawie ścieżki awansu nauczycieli nie mówi, czy są to dni robocze, czy kalendarzowe. Sprawdź, jak liczyć termin na złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.

Artykuł dotyczy nauczycieli realizujących staż na stopień nauczyciela mianowanego oraz na stopień nauczyciela dyplomowanego na tzw. starych zasadach.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jaką zasadę liczenia terminów w awansie zawodowym należy stosować?
  • Kiedy terminy liczyć w dniach roboczych, a kiedy w dniach kalendarzowych?
Sprawozdanie z realizacji stażu złożone po terminie – jakie konsekwencje poniesie nauczyciel

Sprawozdanie z realizacji stażu złożone po terminie – jakie konsekwencje poniesie nauczyciel

Wraz z końcem maja wielu nauczycieli kończy staż na kolejny stopień awansu zawodowego. W terminie 7 dni powinni złożyć dyrektorowi sprawozdanie z jego realizacji. Jakie konsekwencje dla dyrektora oraz nauczyciela, który ubiega się o awans zawodowy ma złożone przez niego po terminie sprawozdanie z realizacji stażu?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy niezłożenie sprawozdania w terminie oznacza utratę szansy na awans?
    Co powinien zrobić dyrektor, który otrzyma sprawozdanie nauczyciela po terminie?
  • Czy nieterminowe złożenie sprawozdania ma wpływ na ocenę dorobku zawodowego?

Przykładowe sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, ubiegającego się o stopień awansu nauczyciela kontraktowego

Osiągnięcia sprzed rozpoczęcia stażu w sprawozdaniu z realizacji planu rozwoju zawodowego

Uwzględnienie osiągnięć sprzed rozpoczęcia stażu w sprawozdaniu z realizacji planu rozwoju zawodowego

Sprawdź czy nauczyciel ubiegający się o kolejny stopień awansu stopień zawodowego może zawrzeć w sprawozdaniu z realizacji planu rozwoju zawodowego opis swoich dokonań sprzed okresu stażu, np. publikacje w czasopismach wydane na rok przed rozpoczęciem stażu.

Nieterminowe złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego

Konsekwencje nieterminowego złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego

Nauczyciel stażysta składa sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu. Jakie są konsekwencje niedotrzymania tego terminu? Czy dyrektor powinien ustalić negatywną ocenę dorobku zawodowego? Czy staż nauczyciela przepada?

koniec stażu nauczyciela i co dalej

Archiwalny Kończysz staż? Dowiedz się, jakie są kolejne kroki postępowania awansowego

Staż na wyższy stopień awansu zawodowego to dopiero pierwszy etap ścieżki awansu. W dalszej kolejności nauczyciela czeka ocena pracy, a dopiero potem właściwe postępowanie o awans zawodowy. Sprawdź, jakie działania podjąć, aby cała procedura zakończyła się pomyślnie.
Artykuł znajduje się w archiwum. Przeczytaj aktualne omówienie przepisów dotyczących awansu zawodowego w 2020 r.: Od zakończenia stażu do otrzymania decyzji administracyjnej… Czyli awans zawodowy w 2020 r.

sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego

Archiwalny Czy są wytyczne dotyczące poprawnego napisania sprawozdania ze stażu

Wystarczającą podstawą prawną złożenia sprawozdania przez nauczyciela jest art. 9c ust. 3 Karty Nauczyciela, aczkolwiek nie ma obowiązku jej wskazywania. Nie ma wzoru sprawozdania. Jego przygotowanie wymagałoby znajomości planu rozwoju zawodowego. Sprawdzamy, co na ten temat mówią przepisy.

Portal rekomendowany przez
Sprawdź inne serwisy
Portal Oswiatowy Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa Logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Kadry i finanse RESQL

© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.