rozwiązanie umowy o pracę

Czy nauczyciel może szybko rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony?

Pytanie: W szkole podstawowej zatrudniono nauczyciela na cały etat 18/18 na czas określony od 7 października 2024 roku do końca roku szkolnego. W dniu 15 października 2024 nauczyciel poinformował, że rezygnuje z pracy i chce rozwiązać umowę przed 21 października 2024 r. W jaki sposób należy rozwiązać umowę? Czy obowiązuje okres wypowiedzenia i jaki? Czy nauczyciel może tak szybko rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony?

Śmierć ucznia a rozwiązanie umowy o pracę nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony na czas określony od 1 września 2024 r. do 27 czerwca 2025 r. w związku z potrzebą zorganizowania nauczania indywidualnego dla jednego ucznia. W dniu 22 grudnia uczeń zmarł. Czy dyrektor może rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem?

Czy trzeba uzasadniać nieprzedłużenie umowy na czas określony?

Pytanie: Czy zgodnie z obowiązującymi od 26 kwietnia 2023 r. przepisami o uzasadnianiu rozwiązania umowy zawartej na czas określony, takiego uzasadnienia wymaga też nieprzedłużenie umowy zawartej na czas określony?  

Rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela w związku z długotrwałą chorobą

Pobierz wzór pisma o rozwiązaniu stosunku pracy nauczyciela w związku z długotrwałą chorobą.

Porozumienie w sprawie wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę

Pobierz wzór porozumienia w sprawie wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę.

Wzór rozwiązania umowy o pracę nauczyciela za wypowiedzeniem (placówki niesamorządowe)

Pobierz wzór rozwiązania umowy o pracę nauczyciela za wypowiedzeniem (placówki niesamorządowe).

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie stażu nauczyciela

Co zrobić, jeżeli termin zakończenia stażu przypada po rozwiązaniu umowy o pracę

Rozpoczęcie stażu na kolejny stopień awansu zawodowego nie powoduje automatycznie obowiązku przedłużenia z nim umowy o pracę do dnia zakończenia stażu. Jest to szczególnie istotne w przypadku tych nauczycieli, z którymi zawarto umowę do końca zajęć, zaś staż z jakiegoś powodu, np. przebywania na zwolnieniu lekarskim, ulegnie przedłużeniu. W takim przypadku, aby możliwe było odbycie stażu w całości i uzyskanie kolejnego stopnia awansu zawodowego, możliwe są dwa rozwiązania.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Co zrobić, aby nauczyciel, którego staż zostanie przedłużony mógł zdobyć kolejny stopień awansu zawodowego mimo rozwiązania umowy
  • Po jakim czasie od rozwiązania umowy o pracę nauczyciel musi nawiązać nowy stosunek pracy, aby kontynuować staż

Archiwalny Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r., poz. 1969)

Portal rekomendowany przez
Sprawdź inne serwisy
Portal Oswiatowy Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa Logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Kadry i finanse RESQL

© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.