W piątek 27 stycznia 2022 r. prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Oznacza to m.in., że na stałe do porządku prawnego wejdą regulacje dotyczące pracy zdalnej. Oprócz tego, od dnia wejścia w życie nowych przepisów, pracodawcy będą mogli przeprowadzać w miejscu prace kontrole trzeźwości. W tym zakresie nowe przepisy będą obowiązywały również w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych.
W czerwcu 2019 r. ogłoszono nowy tekst jednolity Kodeksu Pracy oraz ustawy Prawo oświatowe. Od momentu ogłoszenia tekstów jednolitych należy posługiwać się nowymi numerami Dziennika Ustaw.
© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.
