Zatrudnienie na podstawie art. 15 Prawa oświatowego a ewidencja czasu pracy

Agnieszka Rumik-Smolarz

Autor: Agnieszka Rumik-Smolarz

Dodano: 20 czerwca 2025
Pytanie: Czy dla psychologa szkolnego zatrudnionego na podstawie art. 15 ustawy Prawo oświatowe trzeba prowadzić ewidencję czasu pracy? Jakie zasady obowiązują przy ewidencji czasu pracy psychologa szkolnego zatrudnionego na podstawie art. 15 ustawy Prawo oświatowe?

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:

  • Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
  • Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
  • Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
  • Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
  • Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.

Jeżeli posiadasz już konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Dodano: 20 czerwca 2025

Autor: Agnieszka Rumik-Smolarz

Tematyka

Sprawdź inne serwisy