Limit umów dotyczy także nauczycieli religii
Od 1 września 2019 r. okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony zawartej w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie tych umów między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 36 miesięcy. Zasada ta dotyczy wszystkich nauczycieli – w tym również nauczycieli religii.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy limity zatrudnienia na czas określony dotyczą nauczycieli religii?
- Kiedy rozwiąże się umowa na czas nieokreślony w przypadku cofnięcia misji?
- Co zrobić w przypadku rezygnacji z uczęszczania na religię przez wszystkich uczniów?
- Czy z nauczycielem religii można zawierać umowy na czas określony bez względu na stopień awansu zawodowego nauczyciela?
Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:
- Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
- Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
- Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
- Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
- Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.
