
Dnia 13 listopada 2025 r. w Dzienniku Ustaw ogłoszono rozporządzenie Ministra Edukacji z 29 października 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie oceny pracy nauczycieli. Oznacza to, że od 28 listopada nauczyciele będą oceniani nie tylko za merytoryczną poprawność prowadzonych zajęć. Ocenie podlegać będą również metody aktywizujące ucznia, w tym stosowanie narzędzi multimedialnych i informatycznych. Sprawdź, jakie zmiany wprowadza nowelizacja.
Wśród zmian wprowadzonych w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli (Dz.U. poz. 1822) są m.in.:
1. Szczegółowe kryteria oceny pracy nauczyciela obejmują: poprawność merytoryczną i metodyczną prowadzonych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, wynikających ze specyfiki szkoły i zajmowanego stanowiska, z uwzględnieniem wykorzystania metod aktywizujących ucznia, w tym narzędzi multimedialnych i informatycznych, dostosowanych do specyfiki zajęć.
2. Do szczegółowych kryteriów oceniania pracy nauczyciela dodano:
3. Zamiast kryterium poszerzania wiedzy i doskonalenie umiejętności związanych z wykonywaną pracą wprowadzono przepis obejmujący „poszerzanie wiedzy i doskonalenie umiejętności związanych z wykonywaną pracą, w tym umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych, oraz wykorzystanie w pracy wiedzy nabytej w wyniku doskonalenia zawodowego”.
Zgodnie z nowymi przepisami: „Dyrektor szkoły ustala poziom spełniania łącznie wszystkich kryteriów oceny pracy, o których mowa w § 2 ust. 2, z zastrzeżeniem § 2 ust. 3, a następnie ustala ocenę pracy nauczyciela. Poziom spełniania kryteriów oceny pracy jest oceniany w punktach od 0 do 3, bez liczb ułamkowych”.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, czyli 28 listopada 2025 r.