zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji

  Jak uzasadnić wniosek o zatrudnienie nauczyciela współorganizującego bez wymaganych kwalifikacji?

Jak uzasadnić wniosek o zatrudnienie nauczyciela współorganizującego bez wymaganych kwalifikacji?

Dyrektor szkoły może zwrócić się do organu nadzoru pedagogicznego o zgodę na zatrudnienie nauczyciela współorganizującego kształcenie, który nie posiada kwalifikacji z zakresu pedagogiki specjalnej, jeżeli mimo przeprowadzonych działań rekrutacyjnych nie udało się znaleźć odpowiedniego kandydata. W takiej sytuacji konieczne jest szczegółowe uzasadnienie wniosku – należy wykazać brak nauczycieli z wymaganymi kwalifikacjami, opisać podjęte próby ich zatrudnienia oraz wskazać, że proponowany kandydat posiada przygotowanie pedagogiczne i doświadczenie pozwalające na właściwe wspieranie uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. W artykule przedstawiamy przykładowy sposób sformułowania takiego uzasadnienia. Artykuł dotyczy wniosku o wyrażenie zgody na zatrudnienie nauczyciela nieposiadającego wymaganych kwalifikacji, na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kiedy dyrektor szkoły może wystąpić o zgodę na zatrudnienie nauczyciela bez wymaganych kwalifikacji?
  • Jak prawidłowo uzasadnić wniosek o zatrudnienie nauczyciela współorganizującego kształcenie bez kwalifikacji z zakresu pedagogiki specjalnej?
  • Jakie elementy powinno zawierać uzasadnienie wniosku do organu nadzoru pedagogicznego?
  • W jakich sytuacjach brak nauczycieli o odpowiednich kwalifikacjach uzasadnia wystąpienie z takim wnioskiem?
  • Jak opisać powód zatrudnienia i uzasadnienie wyboru kandydata w formularzu kierowanym do kuratora oświaty?
Sprawdź inne serwisy