Nauczyciel-specjalista powinien zostać zatrudniony w przedszkolu publicznym na zasadach określonych tak, jak dla pozostałych nauczycieli, czyli na podstawie umowy o pracę. Jeśli jednak nauczyciel ma zostać zatrudniony do realizacji zaleceń zawartych w konkretnym orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego, dopuszcza się zatrudnienie go na innych warunkach. Dowiesz się, jaką formę zatrudnienia zastosować dla specjalisty TUS w przedszkolu
Z artykułu dowiesz się m.in.:
© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.
