W podkaście ekspert wyjaśnia, w jaki sposób kontaktować się z nauczycielem w sprawie nadania wyższego stopnia awansu zawodowego w przypadku szkół i placówek, których działalność została zawieszona.
Ekspert wyjaśnia, jak powołać i zorganizować pracę komisji kwalifikacyjnej dla nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego. Czy komisja może pracować zdalnie? W jaki sposób przeprowadzić rozmowę w formie videorozmowy i jak się do tego przygotować?
Z podcastu dowiesz się czy pandemia wpływa na czas trwania stażu nauczycieli ubiegających się na kolejny stopień awansu zawodowego oraz czy konieczne jest wprowadzenie zmian do zatwierdzonego we wrześniu planu rozwoju zawodowego.
Powierzenie funkcji wychowawcy może nastąpić w każdym momencie roku szkolnego. Taka potrzeba może pojawić się np. w przypadku długotrwałego zwolnienia lekarskiego dotychczasowego wychowawcy. Przepisy nie wskazują, jakie wymagania musi spełniać nauczyciel pełniący tę funkcję, a zatem nie ma przeszkód, aby wychowawcą został nauczyciel w trakcie stażu na którykolwiek stopień awansu zawodowego. Dowiedz się, czy w takim przypadku konieczna jest zmiana planu rozwoju zawodowego.
Od 1 września 2019 r. w procedurze awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego zniesiony został wymóg dokonania oceny pracy na rzecz oceny dorobku zawodowego – tak jak to było wcześniej. Skrócono też okres pracy niezbędny do rozpoczęcia stażu na ten stopień do 1 roku, zamiast dotychczasowych 4 lub 2 lat. Szczegóły procedury awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego według nowych przepisów przedstawia tabela.
Także w procedurze awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego, od 1 września 2019 r. zaszły pewne zmiany. Jeżeli planujesz otworzyć staż na ten stopień lub jesteś w jego trakcie koniecznie sprawdź, jakie są kolejne czynności i terminy ich realizacji po zmianie przepisów.
Od 1 września 2019 r. nauczyciele stażyści odbywają staż na stopień nauczyciela kontraktowego w skróconym wymiarze tj. 9 miesięcy. Znowelizowane przepisy o awansie zawodowym przewidują ponadto powrót do oceny dorobku zawodowego za okres stażu zamiast oceny pracy i w związku z tym kilka zmian doprecyzowujących, które wyjaśniamy w tabeli.
Do końca sierpnia zostaną przeprowadzone egzaminy nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego. Warto już teraz zastanowić się, jakiej odpowiedzi udzielić na najczęściej pojawiające się pytania. Rzetelne przygotowanie zmniejszy stres i sprawi, że sam egzamin przebiegnie w atmosferze sukcesu.
Jednym z obowiązków nauczyciela, który zakończył staż jest sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. Przepisy nie określają wzoru takiego sprawozdania. Nie istnieją także żadne oficjalne wytyczne dotyczące jego sprawozdania. Dowiedz się, jak przygotować sprawozdanie, aby jak najdokładniej przedstawić realizację zadań i osiągnięcie celów zawartych w planie rozwoju zawodowego.
Już za kilkanaście dni wielu nauczycieli zakończy staż – w terminie 7 dni powinni złożyć dyrektorowi sprawozdanie z jego realizacji. Jakie konsekwencje dla dyrektora oraz nauczyciela, który ubiega się o awans zawodowy ma złożone przez niego po terminie sprawozdanie z realizacji stażu?
Sprawdź czy nauczyciel ubiegający się o kolejny stopień awansu stopień zawodowego może zawrzeć w sprawozdaniu z realizacji planu rozwoju zawodowego opis swoich dokonań sprzed okresu stażu, np. publikacje w czasopismach wydane na rok przed rozpoczęciem stażu.
Nauczyciele, którzy uzyskali wyższy stopień awansu zawodowego nierzadko decydują się na przekwalifikowanie. Równie często po kilku latach pracy poza oświatą decydują się na powrót do zawodu. Czy ścieżka awansu zawodowego rozpoczyna się od nowa?
Do 31 grudnia 2019 r. dyrektor ma czas na powołanie komisji kwalifikacyjnej, przeprowadzenie rozmowy oraz wydanie decyzji w sprawie nadania lub odmowy nadania stopnia nauczyciela kontraktowego nauczycielom, którzy z odpowiednim wnioskiem wystąpili do 31 października 2019 r. Zapoznaj się z poszczególnymi krokami postępowania i pobierz 14 wzorów niezbędnych dokumentów.
W przedstawiciel organu prowadzącego może brać udział w pracach komisji kwalifikacyjnej w charakterze obserwatora. Pobierz wzór zawiadomienia tego organu, aby mógł skorzystać z uprawnienia.
Każdy z członków komisji kwalifikacyjnej powołanej przez dyrektora szkoły lub przedszkola ocenia spełnianie przez wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego w punktach. Pobierz wzór karty indywidualnej oceny punktowej. Pamiętaj, że karty wypełnione przez poszczególnych członków komisji kwalifikacyjnej stanowią załącznik do protokołu z posiedzenia komisji.
© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.
