Pytanie: Czy wracając do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim mam obowiązek od razu przystąpić do odbywania stażu na nauczyciela mianowanego, czy mogę jeszcze w tym roku nie przystępować do tego, a rozpocząć w następnym roku szkolnym? Jestem nauczycielem kontraktowym po skróconym stażu (12 miesięcy), co oznacza, że staż na nauczyciela mianowanego będzie trwał 9 miesięcy. Zatem jeśli rozpoczęłabym go od roku szkolnego 2025/26 to zmieściłabym się w ramach czasowych dot. Uzyskania stopnia do 2027.
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:
- Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
- Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
- Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
- Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
- Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.
Jeżeli posiadasz już konto
Zaloguj się
Autor: Anna Trochimiuk
Radca prawny, autorka wielu publikacji z zakresu spraw kadrowych w placówkach oświatowych, w tym współautorka komentarza do ustawy – Karta Nauczyciela. Od ponad 15 lat doradza w zakresie prawa pracy w oświacie oraz awansu zawodowego nauczycieli. Dodatkowo jest studentką psychologii oraz członkiem Stowarzyszenia Terapeutów Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, rozwijając swoją pasję w budowaniu atmosfery współpracy w placówkach oświatowych