Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony od 1 września 2023 do 31 sierpnia 2024 r. za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny (na podstawie art. 10 ust. 9 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela). Dyrektor chce przedłużyć umowę z nauczycielem, który w trakcie roku szkolnego nabył wymagane kwalifikacje, posiada również przygotowanie pedagogiczne. Na jaki okres należy z nim podpisać umowę o pracę? Czy należy go potraktować jako nauczyciela początkującego, rozpoczynającego awans zawodowy? Czy i w jaki sposób uwzględnić okres zatrudnienia od 1 września 2023 do 31 sierpnia 2024 r.?

Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:

Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.