Zatrudnienie nauczyciela wspomagającego – do końca roku szkolnego czy ukończenia etapu przez ucznia
Konieczność zatrudnienia nauczyciela wspomagającego często pojawia się w trakcie trwania roku szkolnego, co wynika z faktu doręczenia orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego. O ile nie budzi wątpliwości to, że nauczyciel zostanie zatrudniony na czas określony w związku z potrzebą wynikającą z organizacji nauczania, o tyle warto zastanowić się czy należy zatrudnić go do końca roku szkolnego czy raczej do ukończenia przez ucznia danego etapu edukacji. Sprawdź, które przepisy mają zastosowanie do zatrudnienia nauczyciela wspomagającego.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Kiedy pojawia się konieczność zatrudnienia nauczyciela wspomagającego w trakcie roku szkolnego?
- Czy nauczyciela wspomagającego można zatrudnić tylko na kilka miesięcy?
- Jakie są limity umów na czas określony dla nauczycieli wspomagających?
- Kto decyduje o czasie trwania umowy na czas określony dla nauczyciela wspomagającego?
- Czy umowa na czas określony powinna kończyć się 30 czerwca czy 31 sierpnia?
Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:
- Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
- Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
- Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
- Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
- Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.
