Podpisana w dniu 25 sierpnia 2025 r. nowelizacja Karty Nauczyciela z 13 czerwca 2025 r. wprowadza istotne przepisy przejściowe dotyczące zasad zatrudniania nauczycieli specjalistów w niepublicznych szkołach i przedszkolach. Nowy art. 93d dopuści – do 31 sierpnia 2027 r. – możliwość powierzenia specjalistom prowadzenia zajęć również na podstawie innej niż umowa o pracę, a ich godziny będą zaliczane do minimalnych etatów specjalistycznych określonych w art. 42d ust. 3 ustawy. Sprawdź szczegóły deregulacji.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie przepisy przejściowe wprowadza nowelizacja Karty Nauczyciela dla specjalistów w szkołach i przedszkolach niepublicznych?
- Do kiedy możliwe będzie zatrudnianie specjalistów na podstawie umów cywilnoprawnych?
- Na jakich warunkach nauczyciel specjalista może prowadzić zajęcia bez umowy o pracę?
- W jaki sposób godziny przepracowane na umowach cywilnoprawnych będą wliczane do minimalnych etatów specjalistycznych?
Pozostało jeszcze 75% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:
- Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
- Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
- Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
- Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
- Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.
Jeżeli posiadasz już konto
Zaloguj się
Autor: Marta Wysocka
Redaktorka portalu ePedagogika.pl, specjalistka w zakresie prawa oświatowego, autorka i redaktorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu edukacji i oświaty, prawa oświatowego oraz prawa pracy. Ukończyła prawo oraz filologię polską na Uniwersytecie Łódzkim.