Ustawa Kodeks pracy – ogłoszono nowy tekst jednolity
W dniu 31 lipca 2023 r. w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej ogłoszony został nowy tekst jednolity ustawy Kodeks pracy. Sprawdź, jak obecnie prawidłowo powoływać się na tę ustawę w realizacji czynności z zakresu prawa pracy.
Aktualna ustawa Kodeks pracy
Tekst ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465) został opublikowany z uwzględnieniem następujących zmian wprowadzonych:
- ustawą z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich
- ustawą z dnia 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw
- ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
- ustawą z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
oraz zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem 13 czerwca 2023 r.
Od 31 lipca 2023 r. wykonując czynności z zakresu prawa pracy, do których zastosowanie ma Kodeks pracy, należy powoływać się na następującą podstawę prawną:
- Ustawa z 26 stycznia 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465)
Opracowanie:
