Od września nie można zatrudniać asystenta nauczyciela 2018 r.

Od 1 września 2018 r. tracą moc przepisy art. 15 ust. 7–9 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, przewidujące możliwość zatrudnienia w szkole podstawowej asystenta nauczyciela, asystenta osoby niebędącej nauczycielem, o której mowa w art. 15 ust. 2 ww. ustawy lub asystenta wychowawcy świetlicy. W związku z tym w projekcie rozporządzenia uchyla się przepisy dotyczące zatrudniania ww. asystentów.

Projekt rozporządzenia przewiduje przepis przejściowy (§ 2), zgodnie z którym osoby zatrudnione w dniu 1 września 2018 r. na stanowisku asystenta nauczyciela, asystenta osoby niebędącej nauczycielem, o której mowa w art. 15 ust. 2 ustawy – Prawo oświatowe, lub asystenta wychowawcy świetlicy, które po tym dniu są nadal zatrudnione na tym stanowisku zgodnie z art. 143 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, będą wykonywały swoje zadania zgodnie z dotychczasowymi przepisami.

W projekcie przewiduje się również przepis przejściowy regulujący sytuację indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych opracowanych dla uczniów przed dniem 1 września 2018 r. Programy te będą musiały być dostosowane do wymogów określonych w projektowanym rozporządzeniu w terminie do 30 września

Rozporządzenie ma wejść w życie 1 września 2018 r.