warunki pracy

W przypadku szkół i przedszkoli dodatek za trudne warunki pracy przysługuje tylko niektórym nauczycielom. Nie każda praca z uczniami z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego jest bowiem uznawana za pracę w warunkach trudnych. A jak jest w przypadku nauczycieli zatrudnionych w poradniach psychologiczno-pedagogicznych? Czy powinni otrzymywać ten dodatek? Dowiedz się, kiedy prowadzenie przez nauczycieli specjalistów zajęć będzie uprawniało do wypłacenia dodatku z tytułu wykonywania pracy w warunkach trudnych.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Kiedy nauczyciele zatrudnieni w poradniach psychologiczno-pedagogicznych są uprawnieni do dodatku za trudne warunki pracy?
Jakie specyficzne zadania muszą wykonywać nauczyciele w poradniach, aby kwalifikować się do dodatku za trudne warunki pracy?
Czy istnieją różnice w kwalifikowaniu się do dodatku za trudne warunki pracy między nauczycielami szkół, a nauczycielami pracującymi w poradniach?
Jakie są wymogi dotyczące prowadzenia ewidencji wykonywanych zadań przez nauczycieli w celu uzyskania dodatku?
Jakie zadania i obowiązki nauczycieli są brane pod uwagę przy przyznawaniu dodatku za pracę w trudnych warunkach?