dzień wolny za pracę w niedzielę

Udział nauczyciela w WOŚP a dzień wolny za pracę w niedzielę

Udział nauczyciela w WOŚP a dzień wolny za pracę w niedzielę

Udział nauczycieli w wydarzeniach społecznych, takich jak finał Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy (WOŚP), często wiąże się z zaangażowaniem poza standardowym czasem pracy, w tym w niedziele. Pojawia się pytanie, czy taka aktywność, która przypada w dzień wolny od pracy, daje nauczycielowi prawo do dnia wolnego lub dodatkowego wynagrodzenia. Odpowiedź zależy przede wszystkim od charakteru tego zaangażowania.

Udział nauczyciela w finale WOŚP w niedzielę nie daje automatycznie prawa do dnia wolnego ani dodatkowego wynagrodzenia. Kluczowe znaczenie ma charakter zaangażowania.
  • Przysługuje dzień wolny (lub wynagrodzenie) – tylko wtedy, gdy nauczyciel wykonywał w niedzielę zadania dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze na polecenie dyrektora szkoły, np. szkoła oficjalnie organizowała lub współorganizowała działania WOŚP, a udział nauczyciela miał charakter służbowy.
  • Nie przysługuje żadna rekompensata – jeżeli nauczyciel brał udział w WOŚP z własnej inicjatywy, jako osoba prywatna, bez formalnego polecenia dyrektora. Takie działania nie są traktowane jako praca nauczycielska w rozumieniu Karty Nauczyciela.
Decydujące nie jest samo uczestnictwo w wydarzeniu społecznym, lecz istnienie polecenia służbowego dyrektora szkoły i realizowanie zadań w ramach obowiązków nauczyciela.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy nauczyciel ma prawo do dnia wolnego za pracę przy WOŚP w niedzielę?
  • Kiedy nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym?
  • Jakie znaczenie ma polecenie dyrektora przy organizacji działań WOŚP?
  • Czy za prywatne zaangażowanie w WOŚP należy się rekompensata?
  • Jakie przepisy regulują wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym od pracy?
Dzień wolny za święto przypadające w niedzielę

Archiwalny Dzień wolny za święto przypadające w niedzielę

W grudniu 2022 r. aż dwa święta przypadają w niedzielę. Będą to pierwszy dzień Bożego Narodzenia oraz Nowy Rok. Niestety, za żadne z tych świąt nie będzie można odebrać dnia wolnego w inny dzień roboczy. Dlaczego? Otóż tzw. oddanie innego dnia wolnego następuje w przypadku święta wypadającego w innym dniu niż niedziela. Sprawdź wyjaśnienie eksperta – mają one zastosowanie do pracowników niepedagogicznych oraz nauczycieli zatrudnionych w niepublicznych szkołach i placówkach.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Dlaczego święto w niedzielę nie daje podstaw do odebrania wolnego w innym dniu?
  • Czy stan prawny może się zmienić i pracownicy odbiorą wolne za święto w niedzielę?
  • Dlaczego problem odbioru dnia wolnego za święto nie dotyczy nauczycieli?
Przeczytaj również:
Portal rekomendowany przez
Sprawdź inne serwisy
Portal Oswiatowy Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa Logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Kadry i finanse RESQL

© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.