Czy nauczyciel wezwany do sądu jako świadek powinien korzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej?
Pytanie: Nauczycielka została wezwana do sądu w charakterze świadka. Dyrektor poinformował ją, że nieobecność będzie usprawiedliwiona, ale zasugerował skorzystanie z urlopu z tytułu siły wyższej, aby odzyskać połowę wynagrodzenia za ten dzień. Czy powinna przyjąć tę propozycję, czy raczej ubiegać się o zaświadczenie o utraconym wynagrodzeniu i dochodzić rekompensaty w sądzie?
Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:
- Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
- Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
- Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
- Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
- Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.
