Umowa zlecenia dla nauczyciela w poradni psychologiczno-pedagogicznej
Karta Nauczyciela wskazuje, że z nauczycielami nawiązuje się stosunek pracy na podstawie umowy o pracę lub mianowania. W określonych przypadkach, w szkole niepublicznej prowadzenie zajęć można powierzyć także na innej podstawie niż umowa o pracę. Czy przepisy dotyczące nawiązywania stosunku pracy mają zastosowanie również do poradni psychologiczno-pedagogicznych? Sprawdź, czy dopuszczalne jest zawarcie umowy zlecenia z nauczycielem w poradni psychologiczno-pedagogicznej.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy do nauczycieli w poradni psychologiczno-pedagogicznej stosuje się przepisy o zatrudnianiu z Karty Nauczyciela?
- Czy z nauczycielem w poradni psychologiczno-pedagogicznej można zawrzeć umowę zlecenia?
- Kiedy nauczycielowi w poradni psychologiczno-pedagogicznej można powierzyć prowadzenie zajęć na podstawie umowy cywilnoprawnej?
Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:
- Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
- Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
- Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
- Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
- Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.
