Dokument archiwalny
Wakacje to okres, w którym prowadzony jest nabór na wolne stanowiska nauczycielskie w szkołach i przedszkolach. Sprawdzamy, z jakich dokumentów składa się niezbędna dokumentacja od kandydata na nauczyciela oraz od nauczyciela już zatrudnionego – w pierwszych dniach pracy.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Do podania których danych osobowych zobowiązany jest każdy kandydat na nauczyciela
- Jaka jest niezbędna dokumentacja od kandydata na nauczyciela
- Które informacje na temat zatrudnianego nauczyciela dyrektor musi pozyskać we własnym zakresie
Pozostało jeszcze 90% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:
- Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
- Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
- Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
- Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
- Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.
Jeżeli posiadasz już konto
Zaloguj się
Autor: Michał Kowalski
Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.