Czy zatrudnić pedagoga specjalnego mimo braku rozporządzenia w sprawie kwalifikacji?

Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Dodano: 5 lipca 2022
Dokument archiwalny
  Czy zatrudnić pedagoga specjalnego mimo braku rozporządzenia w sprawie kwalifikacji?

Jak wiadomo, od 1 września 2022 r. w szkołach i przedszkolach zatrudniani będą nauczyciele na stanowisku pedagoga specjalnego. Jest to nowe stanowisko, dlatego resort edukacji musi wskazać, jakie wymagania kwalifikacyjne ma spełniać zatrudniona na nim osoba. Obecnie jednak takich przepisów nie ma. Pojawił się jednak projekt rozporządzenia. Wobec tego – czy można już zatrudnić pedagoga specjalnego?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy każde przedszkole i szkoła muszą zatrudnić pedagogów szkolnych?
  • Jak zatrudnić pedagoga specjalnego, jeżeli nie wiadomo, jakie powinien mieć kwalifikacje?
Przeczytaj również:

Pozostało jeszcze 78% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:

  • Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
  • Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
  • Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
  • Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
  • Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.

Jeżeli posiadasz już konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Dodano: 5 lipca 2022

Autor: Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.

Tematyka

Sprawdź inne serwisy