Wynagrodzenia nauczycieli od 1 września 2022 r. Kto dostanie podwyżkę?
Na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji publikowano projekty rozporządzeń zawierające nowe, proponowane tabele stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Sprawdź, kogo czekają podwyżki, a kto musi liczyć się z zachowaniem wynagrodzenia w dotychczasowej wysokości.
Nowelizacja przepisów o wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli to konsekwencja planowanych zmian w awansie zawodowym nauczycieli. Jak wynika z projektu, na wyższe pensje mogą liczyć początkujący nauczyciele, bez zmian mają pozostać stawki dla nauczycieli mianowanych oraz dyplomowanych.
Konsekwencją zmian w systemie awansu zawodowego jest nowa tabela stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Przewidziano w niej wyższą stawkę dla tzw. nauczycieli początkujących w stosunku do dotychczasowej stawki stażysty. Co do zasady nie zmieni się natomiast stawka dla nauczyciela mianowanego i dyplomowanego.
Podwyżka ale tylko dla nauczycieli początkujących
W projekcie przedstawiono nową tabelę stawek zasadniczych nauczycieli. Nie zawiera ona już stawek dla nauczyciela kontraktowego. Przewiduje się natomiast wyższe wynagrodzenie dla nauczyciela nieposiadającego stopnia awansu zawodowego (nauczyciel rozpoczynający pracę w szkole):
- 3 424 zł – magister z przygotowaniem pedagogicznym,
- 3 329 zł – pozostali nauczyciele.
Takie kwoty dotyczą także nauczycieli, którzy do 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, a nie mają jeszcze stopnia nauczyciela mianowanego.
Nauczyciel dyplomowany – stawki bez zmian
Podwyższona została stawka wynagrodzenia zasadniczego dla nauczyciela mianowanego z 3 134 zł do 3 400 zł, ale jedynie innego niż mgr z przygotowaniem pedagogicznym. Pozostałe stawki nie zostały zmienione.
Nowa tabela określająca wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego*
|
Poziom wykształcenia |
Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego (nauczyciel początkujący) |
Nauczyciel mianowany |
Nauczyciel dyplomowany |
|
|
1 |
Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym |
3424 zł |
3597 zł |
4224 zł |
|
2 |
Tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, pozostałe wykształcenie |
3329 zł |
3400 zł |
3678 zł |
|
* Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego obowiązujące od dnia 1 września 2022 r. Podstawę do ustalenia minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stanowi najwyższy posiadany przez nauczyciela poziom wykształcenia. |
||||
Mentor zamiast opiekuna stażu – również z dodatkiem
W projekcie rozporządzenia przewidziano także dodatek funkcyjny dla mentora. Ma być on przyznawany na takich samych zasadach jak dotychczas dodatek funkcyjny dla opiekuna stażu.
Opiekun stażu nadal będzie otrzymywał dodatek funkcyjny
Zgodnie z projektowanymi przepisami przejściowymi, jeszcze do 31 sierpnia 2027 r. dodatek funkcyjny będą otrzymywali opiekunowie stażu, którzy będą pełnić funkcję w stosunku do nauczycieli kontynuujących ścieżkę awansu zawodowego na starych zasadach.
Dodatek funkcyjny dla mentora oraz dla opiekuna stażu będzie przysługiwał także w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej.
Źródło:
- projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (z 30 czerwca 2022 r.),
- projekt rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki zmieniającego rozporządzenie w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej (z 28 czerwca 2022 r.)
Opracowanie: Marta Wysocka
