Odbiór dnia wolnego za Trzech Króli w sobotę 6 stycznia 2024 r. nie dla nauczycieli

Dzień 6 stycznia, zwany Świętem Trzech Króli lub Dniem Objawienia Pańskiego jest dniem wolnym od pracy. Jako dzień ustawowo wolny od pracy został przywrócony on w 2011 r. na mocy ustawy z dnia 24 września 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.

Co do zasady, święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy). To w praktyce oznacza tzw. prawo do odebrania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.

Wskazany wyżej przepis nie ma jednak zastosowania do nauczycieli „podlegających” pod ustawę z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. Wskazuje się bowiem, że czas pracy nauczycieli został kompleksowo uregulowany w pragmatyce zawodowej, w szczególności 5-dniowy tydzień pracy i 40-godzinna tygodniowa norma czasu pracy. Z kolei ustawę z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy stosuje się do nauczycieli w takim zakresie, w jakim brakuje odpowiednich regulacji w Karcie Nauczyciela. A zatem, jeżeli pragmatyka zawodowa nauczycieli określa zasady rozliczania czasu pracy tej grupy, to nie mają tu zastosowania przepisy Kodeksu pracy. To z klei prowadzi do konkluzji, że nauczyciel nie odbierze dnia wolnego za Święto Trzech Króli przypadające w sobotę 6 stycznia 2024 r.

Święto Trzech Króli (święto objawienia pańskiego) przypadające ma dzień 6 stycznia to dzień wolny od pracy przypadający w sobotę. Z dnia wolnego za Trzech Króli w 2024 r. skorzystają jednak tylko pracownicy niepedagogiczni szkół, przedszkoli i placówek oraz nauczyciele pracujący w jednostkach niepublicznych.