Ocena pracy nauczyciela po reformie – kryteria oceny pracy w nowym rozporządzeniu

Marta Wysocka

Autor: Marta Wysocka

Dodano: 14 lipca 2022
Ocena pracy nauczyciela po reformie – kryteria oceny pracy w nowym rozporządzeniu

Nowa ocena pracy nauczycieli zakłada powrót do stosowania kryteriów oceny. To ważna zmiana, bowiem kilka lat temu kryteria wprowadziły wiele zamieszania do procedury oceny pracy. Na szczęście tym razem zostały one określone w rozporządzeniu – nie ustala się kryteriów na poziomie szkoły bądź organu prowadzącego.  Sprawdź, jak od 1 września 2022 r. dokonywana jest ocena pracy nauczyciela.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie są obowiązkowe, a jakie dodatkowe kryteria oceny pracy nauczycieli od 1 września 2022 r.?
  • Kto wybiera dodatkowe kryteria do oceny pracy nauczyciela?
  • Jak oceniany będzie dyrektor szkoły?
  • Na podstawie których przepisów dokonuje się oceny pracy nauczyciela, który wniosek o ocenę złożył w sierpniu 2022 r.?

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:

  • Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
  • Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
  • Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
  • Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
  • Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.

Jeżeli posiadasz już konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Dodano: 14 lipca 2022

Autor: Marta Wysocka

Redaktorka portalu ePedagogika.pl, specjalistka w zakresie prawa oświatowego, autorka i redaktorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu edukacji i oświaty, prawa oświatowego oraz prawa pracy. Ukończyła prawo oraz filologię polską na Uniwersytecie Łódzkim.

Tematyka

Sprawdź inne serwisy